《解析人力資源管理》



作者倚其多年連鎖超商高階人資主管經歷及多年教學經驗，寫出這一本從業界實務需求出發，以學生視野舉例說明的好書。本書已多次於教學現場驗證，深受學子喜愛的表達、貼近學子生活的內容，引發學習的熱情，讓學習更有深度。特點如下：

．以經典做為學習準則。

．以心智圖做為總覽。

．以章首例子作為引導。

．豐富的圖畫、圖表，便於自主閱讀。

．充足的學習任務，便於動手做加強學習深度。

台大商研所 戚樹誠 教授

來來物流股份有限公司 陳宏裕 總經理

推薦

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  作者介紹

  
  
  
  
  
  
  楊美玉
  
  學歷：
  
  國立台灣大學商學博士
  
  美國西佛羅里達大學企管碩士
  
  現職：
  
  致理科技大學企管系副教授兼系主任
  
  中華商管教育發展學會監事
  
  新北市中小企業服務團顧問
  
  經歷：
  
  職訓局企業訓練輔導團顧問
  
  富群超商(OK便利店)股份有限公司資深經理
  
  介智企業管理顧問股份有限公司研究員
  
  

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  第 1 章人力資源管理導論
  
  第 1 篇人力資源配置
  
  第 2 章工作設計與工作分析
  
  第 3 章人力資源規劃
  
  第 2 篇選才
  
  第 4 章招募
  
  第 5 章甄選
  
  第 3 篇育才
  
  第 6 章員工訓練
  
  第 7 章職涯與人員發展
  
  第 4 篇用才
  
  第 8 章工作績效
  
  第 9 章薪酬管理
  
  第10章員工福利
  
  第 5 篇留才
  
  第11章工作滿足
  
  第12章人員管理
  
  第 6 篇人力資源管理監控
  
  第13章勞資關係與員工關係
  
  第14章工作安全與員工健康
  
  附錄：勞動基準法